Борьба за доплату

Работники «АрселорМиттал Темиртау» выиграли суд против работодателя

Воодушевленные первой победой, сотрудники «АрселорМиттал Темиртау» снова обратились в городской суд. Они требуют надбавку за то, что трудятся на опасном для здоровья производстве. Да, подтверждают операторы, они сидят за промышленным компьютером. Но большую часть времени все-таки проводят в листопрокатном цехе, рядом с рабочими. И несправедливо, что одни сотрудники получают повышенную зарплату, а другие – нет.
- У нас разным бригадам работников платят по-разному, – рассказывает сотрудница металлургического комбината Аграфена Сухарева, – хотя они выполняют одинаковую работу. Первая и третья бригада получают доплату за вредность, а вторая и четвертая, где работаем мы, нет. Хотя все выполняют одинаковую работу и находятся в одинаковых условиях. У меня в конце 2009 года оклад был 15500 тенге, а у людей из первой и третьей бригад – более 23000. Я считаю, что это дискриминация.
Однако руководители металлургического комбината слова своих подчиненных опровергают. Говорят, что работники не понимают своей выгоды. До официального увольнения они зарабатывали по 39-42 тысячи тенге в месяц, а после – 44-47 тысяч тенге.
«Администрация пришла к выводу, что группа работников выходит в цех, находится определенное время во вредных условиях, – говорится в заявлении, распространенном компанией «АрселорМиттал Темиртау». – Чтобы решить проблему с доплатой, было принято решение о переводе этих 16 заявителей с профессии «оператор ЭВМ» на профессию «сортировщик-сдатчик металла – оператор ЭВМ». Был издан соответствующий приказ. После чего доплата этим работникам стала производиться законно и обоснованно».
Однако операторы считают, что сейчас им доплачивают не за вредность, а за совмещение профессий. Ведь с недавних пор они трудятся одновременно и операторами ЭВМ, и сортировщиками-сдатчиками металла на учете. А это значит, что доплаты за вредность придется добиваться.

Популярность: 12%